会社について

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声をあげる過程で分かったこと

  • 2021.01.14

どーもm(_ _)m 実際に自分の目で確かめることは大切であると実感した私です。 この記事は 「テナント様に罵られました。」 「テナントさんに罵られた件」 「声をあげた結果」 で紹介した出来事のサイドストーリー的な事となります。 上記の記事にて紹介した飲食店さんとの「事」が起きたのは年末でした。なのでその時、嘆願書を作成したのですが、提出先である我が社はもう年末休みに入っていました。 私は嘆願書の […]

声をあげた結果

  • 2021.01.10

どーもm(_ _)m 「正月太り」を何とか回避した私です。 (といっても増加しなかっただけで決して減ってはない) これは、前回の「テナントさんに罵られた件」の続きとなります。 書類(報告書、嘆願書)の提出を済ませましたので、それによる元請けと我が社の反応を紹介します。 元請けは、テナント(飲食店)に対して厨房排気停止時刻の説明をしに出向いたそうで、そこに我が社の部長も同行したそうです。 ただその時 […]

正月出勤は当たり前?

  • 2021.01.01

どーもm(_ _)m 宿直のサイクルにより2021年1月1日が仕事始めとなっている私です。 明けましておめでとうございます。 新年早々、主任が「有り得なくない?」と意見を求めてきた?(愚痴ってきた?)ので紹介したいと思います。 議題はタイトルの通り「正月の出勤」についてです。 私の常駐現場(ビル)は閉館日なんて無く365日開いています。常駐設備員もそれに準じて365日、必ず誰かが常駐しています。 […]

悪党としか、思えない。

  • 2020.12.20

どーもm(_ _)m 正義面する気はさらさら無い私です。 私のブログでは過去に何度か「契約外作業」が存在している事を紹介しました。 今回はその、元請けによる契約外作業がエスカレートしてきた旨を紹介したいと思います。 私の現場のビルは「自動制御」で管理されています。 簡単に説明すると、ビルの電灯や空調機、衛生設備に防犯等は監視室に設置されてあるパソコンで管理可能です。 現状の状態確認や起動停止操作は […]

期間限定の人

  • 2020.11.05

どーもm(_ _)m シェイク期間限定味よりも、やっぱりバニラが一番美味しいと感じる私です。 私は、この現場に配属となり6年目となります。 この6年の間に多くの設備員が我が社を去っていく姿を目にしてきました。 それは、入社時に居た先輩方に始まり、現在は私より後に入社した後輩達です。 そのおかげで、自ら望んで得た能力ではありませんが「この人、そのうち会社辞めるな」という雰囲気が読めるようになってしま […]

法人のドタキャンってあり?

  • 2020.10.24

どーもm(_ _)m ドタキャンの被害に遭った私です。 先日、巡回ビルメンの方から作業のヘルプ依頼があり私はその仕事を受けました。 業務内容は「葬儀場」の空調機点検です。 通常は我が社のある支店に作業するメンバーが集い、作業車1台(乗り合わせ)で移動するのですが、その作業日が私の常駐現場の泊まり明けの日に予定されてまして、作業開始時刻に間に合わない私は、少し遅れて常駐現場から直接、葬儀場まで向かう […]

当て逃げかよ

  • 2020.10.15

どーもm(_ _)m 今のところ「当て逃げ」をやった事がない、当て逃げ未経験者な私です。 私の現場で「当て逃げ」が発生しました。 「ゴミ置き場にある冷蔵室(生ゴミを保管する冷蔵室)のエアコン配管がひん曲がっている」と連絡が入りました。 この事故には目撃者がいたようで、どうやら「ゴミ回収業者」が犯人とのことです。 ゴミを回収するトラック(パッカー車?)を冷蔵室に近づけ過ぎたのでしょう、上部のエアコン […]

大丈夫か?清掃事業部。

  • 2020.10.06

どーもm(_ _)m 清掃の事はよく知らない私です。 我が社には清掃事業部と設備事業部がありまして、私は設備事業部に所属しています。 なので清掃事業部の事はよく知らないですし、業務上もほとんど関わりはありません。 そんな清掃事業部が私の現場の害虫駆除業務の「全館消毒」で来館してきました。 この作業は定期的に行われていまして、初めてではありません。 作業としては館内全てのテナントに入室して、部屋の消 […]

巡回ビルメンは可哀想

  • 2020.10.04

どーもm(_ _)m 巡回ビルメンは大変だと思いますが、工事業者ほどではないと思っている私です。 我が社の巡回ビルメンを見ていて、私が「可哀想」と思った理由を紹介したいと思います。(あくまで我が社の巡回ビルメンです) ・会社の行事は強制参加 我が社には年間を通していろいろな行事があります。他の会社でもそうだと思いますが、新年会、忘年会、社員旅行はもちろん、安全研修や事業計画発表会などなどです。 私 […]

教育方針をどうするか?

  • 2020.09.30

どーもm(_ _)m 義務教育に携わっている先生方に、勝手に同情している私です。 私の現場では、やる気のある設備員とやる気のない設備員の二極化が出来上がっている気がしています。 やる気のある設備員に関しては何も苦労しません。 積極的に自ら仕事を覚えようとしてくれるので、一緒に仕事をしていく過程で勝手に仕事を覚えてくれます。 例えば年1回の作業(年次点検)があるとします。すると事前に作業マニュアルに […]

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