ボーナス
- 2019.07.17
- 会社について

過去の記事で、私の会社の給料事情について紹介しました。
今回はボーナスについても紹介したいと思います。
世間一般的にボーナスは年2回、夏と冬に出てると思います。私の会社でもそうです。今のところちゃんと、年2回貰えています。
ただ、私の会社は独立系の下請け会社です。そんなに甘くはありません。
世間一般的なボーナスは年5~6ヵ月分がスタンダードなのだと思います。一回のボーナスで言うと2.5~3ヵ月分ですね。
私の会社はと言うと、そんなにしっかり出ません。と言うよりは、出せないのでしょう。
私の今年の夏のボーナスは、、、
170,000円でした。
約、0.9ヵ月分でした。
笑ってやって下さいよ。まぁ、貰えるだけ良しとしましょう。
確かに、今の仕事の負荷と照らし合わせると妥当な額なのかもしれません。売上げを求められるようなポジションでは、ありませんので。
ちなみにボーナスの額は、年々上がってはいます。スタートが低いってのもありますが、、、。
紹介します。
入社したのが9月頃でしたので、夏のボーナスはありません。1年目の冬のボーナスが、
5,000円です。
そこから引かれものがあって、振込額は4,444円でした。明細を見て笑ったのを覚えています。
それ以降は以下の通りです。
2年目、夏20,000円 冬40,000円
3年目、夏40,000円 冬70,000円
4年目、夏90,000円 冬120,000円
5年目、夏140,000円 冬150,000円
そして、今年6年目の夏が170,000円
です。
ボーナスの上がり具合は、人によりけりらしいです。私は上がってる方らしいので、それなりに評価してもらっているのだと思います。
私は結婚してまして、妻がいます。私の家庭は共働き制でして、妻の会社でも夏のボーナスが出たようです。
「今年のボーナスは2.5ヵ月分ぐらいだったよ」
と言ってました。と言う事は30~40万円ぐらいなのでしょうか?詳しく聞くと私のボーナス額も言わなければ、ならなくなりそうなので聞いてません。
「ふーん」と言って流しています。
このボーナスのせい?で、年収で見比べると妻より下回ります。妻の仕事は残業がありません。(厳密にはあるのですが残業代としてはつかないらしい)
なので、月の給料で比べると残業のある私の方が稼いでいるのですが、ボーナス額の差で、年収で妻に及びません。
夫婦とはパートナーなので稼いで頂き有り難い限りなのですが、この敗北感は男の性なのでしょうか?
ちなみに、
「ビルメンは給料が安いから結婚できない」
とか言われていますが、そんな事はありません。確かに方働きだと厳しいかと思いますが、共働きであれば大丈夫だと私は思います。
これは私、個人の考えですが、
夫婦間で役割を完全に分けるのは良くないと思います。
お互いに仕事をして、お互いに家事、育児をする方が私は良いと思います。
私の理想論ですが、、、。
以上、独立系の下請け会社のボーナス事情をお伝えしました。
では、お疲れ様でした。
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